Métricas Baltra
Cumplimiento a programa de producción
95%
+3% vs promedio último mes
Promedio del mes actual
Tendencia de cumplimiento a programa de producción
Colaboradores con más de 6 meses de duración
55%
+17% mes actual vs mes anterior
Porcentaje de colaboradores con antigüedad mayor a 6 meses
Tendencia de colaboradores con más de 6 meses de duración
Faltas semanales promedio
10%
-5% mes actual vs último mes
Porcentaje promedio de faltas semanales por colaborador
Tendencia de faltas semanales promedio
Sentimiento Colaboradores
78%
-3% de satisfacción laboral vs último mes
Índice de satisfacción laboral reportado por los colaboradores
Tendencia de satisfacción laboral
Insights y Análisis
Correlación positiva detectada
15 abril, 2025
El aumento del 17% en colaboradores con más de 6 meses coincide con una mejora del 3% en el cumplimiento del programa de producción.
lealtad
producción
Alerta de satisfacción
12 abril, 2025
La comunicación muestra una tendencia positiva mientras que la motivación está disminuyendo. Recomendamos revisar los programas de incentivos.
satisfacción
Oportunidad de mejora
10 abril, 2025
La reducción de faltas (-5%) está correlacionada con mejoras en el ambiente laboral. Continuar fortaleciendo esta área podría reducir aún más el ausentismo.
faltas
ambiente